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Técnicas de estudio
Principios que optimizan el aprendizaje en equipo
Para lograr un proceso de aprendizaje en equipo que responda a
las necesidades reales de cada individuo, es conveniente tener
en cuenta que:
1. Cada miembro debe sentir que su aporte es valioso y nece-
sario, y que su estadía en el equipo es de total compromiso.
2. Se debe reconocer, en todo momento, la mutua interdepen-
dencia y la necesidad de cooperación.
3. La comunicación entre los miembros del equipo debe ser
fluida, veraz y oportuna.
4. Es favorable abrir espacios para el reconocimiento explícito
del esfuerzo de cada persona.
5. El liderazgo no es un asunto que se imponga, sino el re-
sultado de una elección que el equipo hace, y un voto de
confianza para quien lo asume.
6. Para evitar pérdidas de tiempo y desperdicio de recursos,
es pertinente establecer funciones claras y revisarlas opor-
tunamente.
Ventajas del aprendizaje en equipo
Cuando ya se hace parte de un equipo de estudio y desde él se
pretende maximizar las oportunidades de aprendizaje, salen a
relucir las ventajas que ello tiene en el crecimiento personal:
1. Cada miembro aporta valiosos argumentos, teniendo en
cuenta su estilo de aprendizaje, que se ven enriquecidos,
En el aprendizaje en equipo, la comunicación y la cooperación
son fundamentales.
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