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TU ENTORNO INMEDIATO
Manos a la obra
A continuación mostramos, en un formato muy sencillo, un “perfil de puesto” para
un equipo de trabajo. Para que te familiarices con el uso de este tipo de documen-
tos, llena el formato con los datos de tu trabajo o de algún otro que conozcas bien.
Nombre del puesto: _______________________________________
Educación requerida: (licenciatura, posgrado, otro) __________________
Capacitación adicional: _____________________________________
Dominio de técnicas específicas (software, otras técnicas) ______________
_____________________________________________________
Idiomas:
_______________________________________________
Habilidades específicas necesarias:
Capacidad de análisis: ______________________________________
Capacidad de toma de decisiones: ______________________________
______________________________________________________
Capacidad de trabajo en equipo:_______________________________
_____________________________________________________
Capacidades de interacción: __________________________________
Otras capacidades: ________________________________________
Experiencia:
Años de experiencia general: _____ Años de experiencia en un sector:______
Años de experiencia en puesto similar: ___________________________
Tiempo de experiencia con personal a su cargo: _____________________
Dependencia:
Jerárquica: (dependerá directamente de): _________________________
Funcional: (en caso de que sea asignado a un proyecto):________________
Funciones:
______________________________________________
______________________________________________________
Responsabilidades: ________________________________________
______________________________________________________
Funciones y responsabilidades adicionales ________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
50 Desarrollo Integral