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INTEGRACIÓN A UNA ORGANIZACIÓN
Aptitud para integrarse
A lo largo de esta colección hemos hecho referencia al desarrollo y
puesta en práctica de la infinidad de talentos que posees: habilida-
des comunicativas, inteligencia emocional, capacidad de liderazgo
y de solución de conflictos, pensamiento creativo y establecimien-
to de objetivos a mediano y largo plazos, por ejemplo.
Al hablar de este largo inventario de talentos, hemos mencionado
que al cultivarlos en el ámbito personal generamos impactos posi-
tivos en nuestro entorno, desde el equipo de trabajo hasta la socie-
dad, pasando por la institución en donde desempeñamos nuestra
actividad profesional.
Teniendo en mente lo anterior, podemos hacer un esfuerzo para
intentar ver, desde la óptica de la organización, el desarrollo de
nuestras capacidades. Este esfuerzo demuestra la aptitud que tene-
mos para integrarnos a la institución en la que trabajamos. Es
adaptar los objetivos personales de desarrollo, considerando que
la superación individual en áreas específicas puede aportar valor
al organismo con el que se está comprometido.
Para aclarar este concepto vamos a acudir a un ejemplo que, si bien
puede parecer extremo, es muy ilustrativo: Imagina a una persona
entusiasta y alegre, con grandes cualidades de comunicación, que
demuestra sus dotes para las relaciones humanas mediante constan-
tes y expresivos mensajes de ánimo hacia sus compañeros de trabajo
y los clientes que visitan la institución; un carácter expansivo que
puede resultar envidiable.
Piensa ahora que ese individuo entra a trabajar a la sala de lectura de
una biblioteca, en la que el silencio es muy apreciado. Aquí, callar
puede parecer frustrante, ¿verdad? Pero también es posible que,
guiada por su interés de permanecer en la institución, esta persona
modifique la forma en que se expresa y, sin perder el entusiasmo,
pueda continuar en un camino que le permita labrarse un brillante
porvenir.
Dotes: Prendas, calidades o
capacidades apreciables de
alguien.
Expansivo: Franco, comuni-
cativo.
Frustrante: Que priva a al-
guien de lo que esperaba.
Nuestra aptitud es tan sen-
sible a nuestras emociones,
sentimientos y actitudes men-
tales, como el mercurio del
termómetro a los cambios de
temperatura.
Orison Swett Marden,
escritor norteamericano
(1850-1924).
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