Page 74 - Tomo4-Balance

LAS INSTITUCIONES
Manos a la obra
Para establecer un diagnóstico personal de tus necesidades de formación, contesta las
siguientes preguntas, calificarán el grado de seguridad que tienes en los conocimientos
y habilidades para cada área:
1. Vehículos para la formación
a. b. c. En cuanto a mis conocimientos y práctica de métodos de estudio, me siento:
( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
Respecto a mi capacidad para identificar y usar materiales de estudio, me siento:
( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
En relación con mi habilidad para usar medios electrónicos, me siento:
( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
2. Competencias generales
En cuanto a mis aptitudes en las áreas de desarrollo personal, me siento:
d. Liderazgo e influencia: ( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
e. Solución de conflictos: ( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
f. Comunicación: ( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
g. Logro de metas: ( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
3. Capacidades técnicas
h. Con respecto a las competencias específicas de mi especialidad u oficio, me siento:
( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
i. En cuanto a las capacidades que valora la organización donde trabajo me siento:
( ) Muy seguro ( ) Seguro ( ) Poco seguro
Después de contestar el cuestionario, identifica las oportunidades de formación que
puedes generar para las áreas en las que te sientes menos seguro y, de acuerdo a tu
experiencia, dales un orden de prioridad.
Sin duda, te será útil afianzar aquellas capacidades que estén relacionadas con la adqui-
sición de conocimientos.
70 Desarrollo Integral