Page 74 - Tomo1-Liderazgo

LAS INSTITUCIONES
Manos a la obra
Más rápido, más alto, más fuerte…
Para hacer una práctica sobre el tema organizacional, nada mejor que elegir al Comité
Olímpico Internacional, una de las instituciones que cuenta con una de las más fuertes
y conocidas culturas organizacionales del mundo.
Celebrados en la antigüedad en la ciudad de Olimpia, Grecia, los eventos depor-
tivos a cargo de este organismo, con sede en Suiza, vieron renacer su historia de la
mano del barón francés Pierre de Coubertin, quien en 1896 consiguió revivir el
espíritu olímpico en los primeros juegos modernos, celebrados en Atenas, también
en Grecia.
A pesar de las diferentes circunstancias históricas, los Juegos Olímpicos han man-
tenido su enorme prestigio por servir siempre, y en primer lugar, a la comunidad
deportiva internacional.
Revisa ahora lo que sabes acerca de la cultura de la organización olímpica:
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Su símbolo. ¿Lo conoces verdad? Los colores de los anillos representan los de las
banderas de todos los países que, en los cinco continentes (cinco anillos), aceptan
competir sanamente (fondo blanco).
El lema, que encabeza este ejercicio: Más rápido, más alto, más fuerte, significa
competir para ser cada vez mejor.
¿Qué sabes acerca de la filosofía del olimpismo? Algunas claves: competencia
sana, unión, fraternidad. ¿Qué palabras agregarías a esta lista?
¿Qué piensas acerca de la identidad de esta organización?
¿Qué piensas acerca de sus fines?
Son pocos los ejemplos que podemos encontrar de instituciones que tengan un
prestigio similar en todo el mundo, y que hayan logrado hacer conocidos los rasgos
más importantes de la cultura de su organización.
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¿Qué otras organizaciones te parece que tienen una cultura interna tan conocida
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como esta?
¿Qué rasgos crees que pueden adaptarse de esas organizaciones a aquellas a las
que tú perteneces?
70 Desarrollo Integral