Page 89 - Tomo3-SaludEmocional
P. 89
CLIMA Y COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
Reflexiona:
Recuerda las experiencias que has tenido al in-
tegrarte a alguna institución. En los primeros
días en que somos parte de una organización
recibimos impresiones muy claras sobre la for-
ma en que las personas se relacionan dentro de
ella y cómo se llevan a cabo los procesos que
ahí se desarrollan.
Con el tiempo, nos amolda-
mos a las características de
esas relaciones y procesos,
que ya no nos parecen nove-
dosos, nos integramos y em-
pezamos a formar parte del
ambiente de la institución.
Cambiando nuestra perte-
nencia a otra organización,
o a través de conversacio-
nes con familiares y amigos,
percibimos más claramente
las diferentes características
que existen entre las distin-
tas empresas.
Las dinámicas son diferen-
tes, los individuos interac-
túan con mayor o menor
formalidad, y las priorida-
des cambian. Estas singula-
ridades que tú has observa-
do, son a lo que se le llama
clima organizacional.
Salud emocional
85
