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LAS INSTITUCIONES
Una actividad estratégica
Acometer: Emprender, in-
tentar.
Ensombrecer: Oscurecer,
cubrir de sombras.
Asignar: Señalar lo que le
corresponde a alguien o algo.
En la actualidad, aún las organizaciones más pequeñas conocen
la importancia que tiene el acometer las labores de comunica-
ción como parte esencial de su estrategia. El más brillante de los
resultados puede verse ensombrecido por una mala táctica de
comunicación. En la gráfica que sigue describimos algunos de los
beneficios que una estrategia de comunicación integral aporta a
una institución:
COMUNICACIÓN INTEGRAL
Suma valor al generar
una identidad reconocible por
sus integrantes y el público.
Da coherencia y
consistencia a la información
de la empresa.
Contribuye con los resultados
al relacionar los mensajes con
las necesidades de las audiencias.
Incrementa el impacto,
significado y personalización
de las acciones institucionales.
Gestión de la comunicación
Identificada la importancia de la comunicación como parte fun-
damental de las labores de una organización, también es necesa-
rio administrarla convenientemente, asignarle recursos y evaluar
los resultados que de ella se obtienen.
Algunas de las instituciones más importantes dedican a la comu-
nicación interna y externa un área de su estructura administrativa
que coordina su actividad.
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