Page 82 - Tomo1-Liderazgo

LAS INSTITUCIONES
Satisfacer: Dar solución a
una necesidad.
Conferir: Atribuir una cua-
lidad a alguien o algo.
Soberanía: Autoridad que
reside en el pueblo.
Abanico: Serie, conjunto
de opciones o propuestas
diversas.
La empresa
más antigua
En el año 2007, Kongo Gumi,
una empresa japonesa dedicada
a la construcción de templos,
cerró sus puertas, después de
casi mil quinientos años de ac-
tividad ininterrumpida.
Necesidades y organizaciones diferentes
En la sección anterior nos referimos a la razón de ser de las institu-
ciones. Cada organización fue fundada, y hoy existe, pues satisface
una necesidad dentro de la sociedad.
Esta razón de ser, aunada al motivo que impulsa a sus creadores y
fundadores a formarla, conferirá a esa entidad las características
que la hagan diferente de las demás.
De acuerdo con lo anterior, podemos agrupar a las organizaciones
en tres grandes conjuntos:
• Organismos estatales
Son aquellos que nacen de la actividad del Estado, entendido
éste no como una provincia, sino como el conjunto de institu-
ciones que tienen autoridad para establecer las leyes y normas
que regulan a una sociedad. El Estado tiene soberanía interna
y externa sobre un territorio determinado.
• Organizaciones sociales
Son entidades de carácter privado que, como su nombre indi-
ca, tienen fines sociales o humanitarios. Debido al amplio aba-
nico de intereses de la sociedad, hay una enorme variedad de
organizaciones sociales.
A algunas de estas organizaciones se les ha dado en llamar
organizaciones no gubernamentales, debido a que participan,
como observadores, en algunos organismos internacionales de
naturaleza estatal.
• Empresas
Entendemos por empresa a los organismos que, integrados
por recursos humanos, técnicos y materiales, tienen por obje-
tivo la obtención de utilidades. El origen de esos recursos está
dado en el capital invertido para el funcionamiento de estas
entidades, y casi siempre dirigen su actividad a satisfacer algu-
na necesidad del mercado.
78 Desarrollo Integral