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ORGANIZAR RECURSOS
Reflexiona:
El diccionario define la palabra organizar como establecer
algo para lograr un fin, coordinando las personas y los medios
adecuados. En la teoría clásica, organizar corresponde a la se-
gunda parte del proceso de la administración, que sigue a la de
planear. Las dos definiciones nos llevan al mismo fin: organizar
es mantener claros y definidos los objetivos a los que han de en-
caminarse los esfuerzos.
El líder de un grupo de personas es precisamente quien tiene más
claro cuáles son los fines a los que deben orientarse las labores.
Estos fines deben estar expuestos, a largo plazo, en la Misión, Vi-
sión y Valores del grupo, y a corto plazo en un plan de acción. Tú
ya has leído cómo pueden establecerse estas importantes guías de
actuación.
Con los propósitos claros, se inicia entonces el proceso de organi-
zar, que no es más que concertar los medios y la energía de las per-
sonas para una acción común. Medios y energías de las personas,
estos son los recursos.
Existe una tendencia general a utilizar la palabra recursos para refe-
rirse únicamente al patrimonio financiero. Un líder conoce la im-
portancia de los recursos monetarios, pero sabe también que debe
organizar otros medios materiales que puedan estar a su alcance,
además, claro está, de la enorme importancia que tienen los recur-
sos humanos que aporta el equipo.
Se trata entonces de disponer convenientemente de dinero, equi-
po y herramientas, quizá de inmuebles, pero también de conjuntar
talentos, aprovechar capacidades y establecer métodos. Revisemos
brevemente cómo pueden emprenderse estas importantes tareas.
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