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3. Animar. El líder es un motivador permanente, es un sembrador de esperanza
y un optimista tenaz. Supera sus momentos negativos y alimenta el fuego interior
de los demás y el suyo con experiencias estimulantes, testimonios de superación
y acciones que despiertan entusiasmo. El líder irradia confianza e inspira a los
demás para que sean capaces de soñar con días mejores y trabajar por alcanzar-
los. Así lo hizo Colón con unos marineros temerosos que dos días antes del 12 de
octubre hicieron un motín para regresar a España.
4. Comprometer. Ejercer liderazgo es mover con hechos y con entrega total. Al
líder lo siguen porque es el primero en trabajar con tenacidad y en ser un apa-
sionado de la causa. Los soldados daban la vida por Alejandro Magno porque él
estaba con ellos en las buenas y en las malas, iba a la vanguardia y, en ocasiones,
dormía en el suelo con sus tropas o comía después de ellos. No obstante, el líder
no es un adicto al trabajo y equilibra su vida familiar con su labor. Al líder lo aman
por lo que hace, más que por lo que dice.
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