Page 86 - Tomo5-Logros

EMPRENDER ACCIONES
LAS INSTITUCIONES
Manos a la obra
Revisa las siguientes afirmaciones y trata de enmarcarlas en alguno de los supues-
tos que leíste en referencia a las teorías X o Y de Douglas McGregor. Observarás
que no en todos los casos es sencillo ubicarlas claramente en uno u otro extremo,
lo que puede animar tu reflexión respecto a la actitud con la que puede enfrentarse
el trabajo.
1. Prefiero llevar a cabo actividades individuales, no me arriesgo a echar a perder mi
actividad al compartirla.
2. Cuando alguien está bajo mi responsabilidad tomo todo el tiempo necesario para
instruirlo en las actividades que debe realizar.
3. Asumo que las personas que han sido entrenadas deben trabajar por su cuenta,
no requieren más supervisión.
4. Es parte de mi obligación como supervisor revisar varias veces el trabajo de los
demás, para asegurar que esté bien hecho.
5. He preguntado por el interés que algunos compañeros tienen en su trabajo, pero
las respuestas que encuentro no son positivas.
6. Es frecuente que mi equipo se vea en dificultades para cumplir con sus tareas a
tiempo.
7. ¿Cómo motivar a personas que están desanimadas por percibir salarios bajos?
8. Considero que la función de supervisar exige el ejercicio de mucha paciencia,
pues los resultados del trabajo de las personas suelen ser menores a los esperados.
9. Promuevo con frecuencia reuniones en las que intercambiamos opiniones acerca
de los problemas que enfrentamos.
10. Comunico los problemas que encuentro en el trabajo, y manifiesto mis des-
acuerdos ante ciertas decisiones.
82 Desarrollo Integral