Page 42 - Tomo5-Logros

Compartir el éxito
Si hacemos un recuento de las metas que nos hemos puesto en la vida, y analiza-
mos los recursos que necesitamos para alcanzarlas, muy pronto descubriremos
que para lograr la mayoría de ellas se hace necesario, además de nuestra volun-
tad y esfuerzo, el apoyo de otras personas.
Es difícil encontrar una actividad en que la interdependencia de unos indi-
viduos con otros no juegue un papel fundamental. Siguiendo esta línea de pen-
samiento, salta a la vista que desarrollar la capacidad para trabajar en equipo es
imprescindible para asegurar el logro de los objetivos de cualquier individuo.
Dice con humor una frase muy conocida que el trabajo en equipo es esencial,
pues permite echar la culpa de los errores a otros. Quien pronunció esta frase no
tuvo en cuenta que, de resultar verdadera su afirmación, se vería él mismo como
responsable de una gran cantidad de errores que nunca cometió. Sabemos que
se trata precisamente de lo contrario; colaborar en equipo significa participar en
un esfuerzo común del que se comparten los resultados. Es reconocer la verdad
de la sinergia, concepto que nos enseña que el todo, el equipo, puede ser mayor
que la suma de sus partes, en este caso, los individuos que lo integran.
Enfrentamos muchas circunstancias en las que nuestras posibilidades de éxito
aumentan considerablemente al sumar nuestro talento al de nuestros compañe-
ros. Enriquecer nuestro conocimiento acerca de la forma en que funciona el tra-
bajo en equipo resulta entonces fundamental, y a ello dedicamos esta unidad.
Emprender una actividad para conseguir un objetivo común no es tarea fácil,
y requiere, para hacerlo armónicamente, nuestro deseo de encontrar el valor de
la diversidad que se encuentra en un equipo pues, como dice Stephen Covey,
autor de la famosa obra Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, la fuerza
reside en las diferencias, no en las similitudes.
38 Desarrollo Integral