Page 20 - Tomo1-Liderazgo

DIMENSIÓN INDIVIDUAL
Talento: Inteligencia, aptitud.
Capacidad de entender o ca-
pacidad para el desempeño
de una ocupación.
Genghis Khan
Emperador de los mongoles en
el siglo xiii, construyó su imperio
asolando e implantando el terror
en los territorios que conquista-
ba. ¿Diríamos en la actualidad
que éste es el proceder que es-
peramos de un líder?
Conocimiento integral
En la página anterior concluíamos que son muchos los factores
que hay que considerar para alcanzar el autoconocimiento, que
todos esos factores están interrelacionados, y que difícilmente se-
remos exitosos sin un buen conocimiento de nuestras personas y
si no nos consideramos integralmente.
El cuerpo
La primera manifestación de nuestro ser es física. Saber de las
cualidades, los puntos débiles, cuidar y mantener en buen estado
esta máquina que nos pone en comunicación con el mundo es el
primer signo de autoconocimiento.
Hay mucha información disponible que nos orienta en lo relacio-
nado con la salud física. Debes reconocer la importancia que un
cuerpo saludable tiene en tu bienestar general.
El inventario de tus capacidades
En tu camino al autoconocimiento debes empezar por reconocer
las cualidades que dan forma a la persona que hoy eres. Todos
tenemos grandes cualidades, que son muchas y variadas.
Pero cuántas veces nos hemos enterado de personas con enormes
talentos que terminan frustrando sus carreras por sus dificulta-
des para comunicarse y convivir con los demás.
Peor aún nos parecen los ejemplos que la historia nos muestra de
dirigentes que terminan llevando a quienes los siguen a escenarios
contrarios a sus intereses.
Entonces, hacer recuento de nuestras capacidades puede convertir-
se en una actividad complicada, por lo que a continuación te propo-
nemos una sencilla clasificación que puede serte útil en esta tarea.
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Desarrollo Integral