Page 105 - 5 Beneficios de la salud emocional

Capacidad de líder
cálculos previos. De este modo podrá establecer su situación actual, ver
qué debe cambiar y ponerse a trabajar en ello.
Nadie más lo está mirando y sería una pena desaprovechar esta oportu-
nidad de conocerse un poco más y plantearse mejorar si eso fuera lo que
necesitara.
Adelante entonces. Si usted desea ser un líder, las preguntas son:
¿Qué grado de actitud positiva tiene usted?
1. 1. Si acaba de tener una idea que le parece muy interesan-
te, ¿qué actitud toma usted?
a) Necesita que otras personas la aprueben para seguir pensando qué
va a hacer.
b) La revisa por los cuatro costados, con personas idóneas, y luego co-
mienza la acción.
c) Se dedica de inmediato a su ejecución.
d) La deja para otra oportunidad, por temor a equivocarse porque la
considera muy audaz, por inhibición, porque tal vez no es el tiempo
ideal, etc.
2. 2. Al enfrentar dificultades, ¿cómo reacciona?
a) Prefiere evadirlas por el momento.
b) Se angustia.
c) Se ve estimulado, como el toro ante el color rojo.
d) Se mantiene sereno y toma distancia para reflexionar en busca de la
solución.
3. 3. La pregunta clásica: ante una botella de vino que con-
tiene exactamente la mitad de su capacidad, ¿qué dice?
a) “Está medio llena”.
b) “Está medio vacía”.
c) “Qué lástima, podría estar llena”.
d) “Qué suerte, podría estar vacía”.
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