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EL DON DE LA ELASTICIDAD 6 6
Es de suma importancia estar abiertos al cambio. También esto se cumple para
que una organización reaccione y no se paralice. La apertura al cambio y la fle-
xibilidad, unidas a otros buenos hábitos, han permitido que la empresa General
sea una de las compañías más admiradas en el mundo, según la revista Fortune.
Lo cierto es que los buenos administradores necesitan hoy en día una habilidad
sorprendente para adaptar sus compañías a un mundo cambiante, globalizado
e interdependiente.
Saber administrar implica un permanente contacto con la gente, un conocimiento
de los límites y las capacidades, la decisión para derrotar el miedo y saber tomar
riesgos. En ocasiones el secreto consiste en saber conservar, pero cada vez con mayor
frecuencia, la clave está en adelantarse al futuro con una clara visión, asertividad y
proactividad. Estas últimas cualidades son cada día más valoradas, pero muchos aún
creen poder sobrevivir refugiándose en los patrones de antes o aferrándose a lo que
siempre les dio resultado hasta ahora.
ABANDONAR LA RIGIDEZ
Según un humorista, esta es la diferencia entre un neurótico, un psicótico y un
psiquiatra: el neurótico construye castillos en el aire, el psicótico vive en ellos y
el psiquiatra les cobra a ambos por los castillos. Es un dato simpático y oportuno
para hablar de un don llamado flexibilidad que te aleja de la neurosis, la psico-
sis y el estrés. Se ha comprobado que las
personas felices se atreven a cambiar siste-
mas de creencias y patrones de conducta.
Su inteligencia les sirve para adaptarse a las
personas y los lugares, sin rabias inútiles y
con una atrayente serenidad.
Eres sabio si haces lo mismo y eliges acep-
tar lo que no puedes cambiar, en lugar de
perder tu paz interna. El arte de aceptar lo
que no puede cambiarse y cambiar lo que
Cada vez que hay un cambio
también hay una oportunidad.
Jack Welch
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