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DISCIPLINA 19
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BUENOS HÁBITOS
En la Universidad de California se hizo un estudio sobre el trabajo y se comprobó que
“las personas que aman su labor, se fijan metas y son fieles a ellas, ganan el doble”.
Esas personas viven mejor y practican cuatro hábitos que brillan en la gente realmen-
te exitosa: 1. Saben lo que quieren. 2. Saben cómo llegar. 3. Saben cómo asociarse.
4. Saben insistir y aprenden de sus errores.
Este estudio va en consonancia con lo que conocen muchos expertos en el talento
humano: al igual que las organizaciones, los individuos también necesitan una visión,
una misión y unos valores. Necesitan definir unas metas, contar con un proyecto de
vida y consagrarse a una misión.
Por lo mismo, una maravillosa experiencia es sacar tiempo para clarificar la visión
personal, identificar una misión y fortalecer los principios y los valores que iluminan
nuestro camino y nos llenan de paz interior. No hacerlo implica andar al garete y
naufragar en un mundo de tanta velocidad y tanta superficialidad.
Los líderes deben ayudar en las organizaciones a que todas las personas crezcan en
sabiduría, tomen conciencia, mejoren a diario sus relaciones en el hogar y el trabajo y
aprendan de sus errores, ya que no hay fracasos sino experiencias de aprendi-
zaje. Si amamos lo que hacemos y actuamos con buena concien-
cia podremos derrotar el desespero, volver a creer y esperar lo
mejor.
Nuestra meta no debe ser ganar el doble, sino llenar
la vida de sentido con nobles ideales y una misión
de servicio y ser fabricantes de soluciones, no de
problemas. “Para que el mal gane solo hace falta
que los buenos se desalienten”.
El fracaso es solamente una oportunidad
para comenzar de nuevo.
Henry Ford
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