Page 41 - 4 Trabajo en equipo

“Solo por el respeto a uno mismo se logra el respeto de los demás”. Fedor Dostoievski
Aliaksei Sabelnikau
Practique un trato
diplomático
Cada vez que necesite dirigirse a
su jefe o al directorio para plan-
tear un problema, un aumento de
sueldo o un proyecto para cambiar
ciertos métodos, deberá hacerlo
con diplomacia, cuidado, tranqui-
lidad y exquisitos modales. Esto
no implica ser condescendiente y
no decir lo que piensa. Puede ex-
presar hasta las críticas más extre-
mas si lo hace con el tono y los
modales apropiados.
Mantenga una comunicación
fluida
Es fundamental que sus superiores
estén al tanto de los trabajos que us-
ted realiza. La mejor vía es el correo
electrónico, que permite una comu-
nicación sobria, fluida y no invasiva.
Normas de los jefes
hacia los empleados
Algunas de estas reglas ya las
hemos expresado de
otra forma, pero vale
la pena insistir. En el
campo del respeto
y el buen modo,
lo que abunda no
solo no daña sino
que reditúa.
Conozca las capacidades
de su equipo
Eso le permitirá establecer pautas y
objetivos posibles de alcanzar. Si las
metas son demasiado ambiciosas
solo logrará que sus subordinados
sientan frustración, y con ella suelen
aparecer el mal humor y las contes-
taciones fuera de lugar.
Estimule su creatividad
Un empleado que se siente escu-
chado y tomado en cuenta pondrá
lo mejor de sí en su desempeño
laboral.
Alabe el buen desempeño
Si su equipo concluyó una tarea con
éxito, no deje de hacérselo notar.
Un comentario positivo los dispon-
drá con alegría a encarar el próximo
desafío.
Demuestre genuino interés
personal por sus subordinados
Es importante que esté al tanto de
embarazos, nacimientos, enferme-
dades de familiares, etc. Eso no sig-
nifica hurgar en la vida privada, sino
dar un espacio para que comuni-
quen problemas que puedan afectar
el desempeño laboral.
Nunca olvide la cortesía
En su puesto como jefe o gerente
tiene la obligación de ser más edu-
cado que los demás. Sus buenos
modales serán el modelo a seguir
para el resto del equipo.
El respeto: una distancia que acerca
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